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為全面優(yōu)化人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，羅湖區(qū)大力實(shí)施商貿(mào)業(yè)領(lǐng)域“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，對(duì)轄區(qū)有突出貢獻(xiàn)的批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、餐飲業(yè)等商貿(mào)業(yè)領(lǐng)域“產(chǎn)業(yè)菁英”人才給予獎(jiǎng)勵(lì)支持。
一、支持事項(xiàng)
（一）綜合評(píng)價(jià)類
在羅湖實(shí)際經(jīng)營(yíng)的批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)，根據(jù)其人才創(chuàng)新力、企業(yè)增長(zhǎng)動(dòng)力、行業(yè)生態(tài)作用發(fā)揮情況、行業(yè)認(rèn)可度、促進(jìn)就業(yè)能力、市場(chǎng)認(rèn)可度等多個(gè)維度進(jìn)行綜合評(píng)估，按得分給予企業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額，最高可獲得1個(gè)A類、1個(gè)C類名額。
（二）直認(rèn)類
1.在羅湖實(shí)際經(jīng)營(yíng)的批發(fā)業(yè)企業(yè)，根據(jù)其企業(yè)資質(zhì)情況進(jìn)行綜合評(píng)估，按層級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額，最高可獲得1個(gè)B類名額。
本款企業(yè)，要求納入批發(fā)行業(yè)統(tǒng)計(jì)。
（1）近3年首次入選“全國(guó)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)”的批發(fā)業(yè)企業(yè)可獲得1個(gè)B類名額。
?。?）近3年首次獲得“深圳市貿(mào)易型總部企業(yè)”的批發(fā)業(yè)企業(yè)1個(gè)C類名額。
?。?）近3年首次獲得“深圳市技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)”的批發(fā)業(yè)企業(yè)1個(gè)D類名額。
2.在羅湖實(shí)際經(jīng)營(yíng)的零售業(yè)企業(yè)，入圍相關(guān)榜單或者榮譽(yù)的，按層級(jí)給予企業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額，最高可獲得1個(gè)B類、2個(gè)D類名額。
本款企業(yè)，要求納入零售行業(yè)統(tǒng)計(jì)。
?。?）近3年曾經(jīng)中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)評(píng)定為全國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)、認(rèn)定為中華老字號(hào)、經(jīng)商務(wù)部門評(píng)定為國(guó)家級(jí)“電子商務(wù)示范企業(yè)”的零售業(yè)企業(yè)可獲得1個(gè)B類、2個(gè)D類名額。
（2）近3年曾經(jīng)省級(jí)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)評(píng)定為省級(jí)連鎖50強(qiáng)、認(rèn)定為省級(jí)老字號(hào)、經(jīng)商務(wù)部門評(píng)定省級(jí)“電子商務(wù)示范企業(yè)”的零售業(yè)企業(yè)可獲得1個(gè)C類、1個(gè)D類名額。
?。?）近3年獲得市級(jí)認(rèn)定為市級(jí)貿(mào)易型總部企業(yè)的零售企業(yè)可獲得1個(gè)D類名額。
（三）以上兩類支持事項(xiàng)，在同一年度內(nèi)，同一單位和同一人才，不同類支持事項(xiàng)可疊加享受，同類支持事項(xiàng)按“就高不重復(fù)”原則享受。
（四）針對(duì)符合以上獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，若企業(yè)在2024年1月1日以后引進(jìn)了由羅湖上報(bào)且獲上級(jí)部門成功備案的國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃人才，可額外獲得1個(gè)E類人才獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額。
?。ㄎ澹〢類人才可獲得一次性80萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)；B類人才可獲得一次性50萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)；C類人才可獲得一次性20萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)；D類人才可獲得一次性10萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)；E類人才可獲得一次性5萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）對(duì)以上支持事項(xiàng)，同一年度內(nèi)同一人才獲得獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)在80萬(wàn)元（含）以上的，可配發(fā)“尊享卡”；獲得獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)在50萬(wàn)元（含）～80萬(wàn)元的，可配發(fā)“優(yōu)享卡”；獲得獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)在20萬(wàn)元（含）～50萬(wàn)元的，可配發(fā)“悅享卡”；獲得獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)在5萬(wàn)元（含）～20萬(wàn)元的，可配發(fā)“暢享卡”。憑“羅湖優(yōu)才卡”可享受相關(guān)人才服務(wù)。
二、申請(qǐng)條件
?。ㄒ唬┥暾?qǐng)單位條件
1.在羅湖區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。
2.申請(qǐng)批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、餐飲業(yè)“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎(jiǎng)勵(lì)的，主營(yíng)業(yè)務(wù)須分別屬于“國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類代碼：GB/T4754-2017”門類批發(fā)業(yè)（51）、零售業(yè)（52）、餐飲業(yè)（62）。
3.遵守法律法規(guī)，不得有以下情形之一：
（1）被列入深圳市公共信用平臺(tái)(網(wǎng)址：https://www.szcredit.org.cn)失信懲戒主體名單。
（2）主要財(cái)產(chǎn)因債務(wù)糾紛已被人民法院采取保全措施的。
?。ǘ┍煌扑]人條件
1.被推薦人應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：
?。?）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（2）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)貢獻(xiàn)突出。
?。?）遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠(chéng)信，不得有以下情形之一：
①5年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄，虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取、挪用財(cái)政資金記錄，違反科研倫理、科研誠(chéng)信等不誠(chéng)信行為記錄，或?qū)ι暾?qǐng)單位有前述行為負(fù)有直接或主要責(zé)任的；
?、谝蚍缸锸艿叫淌绿幜P的，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的；
?、塾姓趫?zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或?qū)ι暾?qǐng)單位上述行為記錄負(fù)有直接或主要責(zé)任的；
?、鼙涣袨槭疟粓?zhí)行人，或?qū)ι暾?qǐng)單位被列為失信被執(zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任的；
⑤被深圳市公共信用平臺(tái)列入嚴(yán)重失信主體名單的。
2.被推薦人在羅湖全職工作。與羅湖區(qū)企事業(yè)單位簽訂2年以上勞動(dòng)合同。被推薦人在申請(qǐng)單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅連續(xù)滿6個(gè)月以上（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)，下同），且申請(qǐng)時(shí)仍在羅湖全職工作，因政策原因無(wú)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅的除外。
被推薦人具有下列情形之一的，不認(rèn)定為在羅湖全職工作：
（1）與區(qū)外用人單位建立勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的。
（2）非因履行羅湖全職工作需要，在區(qū)外繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅的。
?。?）在區(qū)外領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬高于羅湖工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬收入的。
?。?）非全職工作的其他情形。
3.被推薦人還應(yīng)符合以下條件：
?。?）“管理人才”被推薦人應(yīng)為企業(yè)高級(jí)管理人員，包括但不限于——
①企業(yè)副總經(jīng)理級(jí)別以上的公司高管；
②首席財(cái)務(wù)官或財(cái)務(wù)總監(jiān)；
③上市公司的董事會(huì)秘書；
④技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（一般職務(wù)為CTO、首席技術(shù)專家、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)或總工程師等）；
⑤獨(dú)資或合伙制企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和合伙人；
?、奁髽I(yè)內(nèi)設(shè)一級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人（或相當(dāng)層次管理干部）。
?。?）“骨干人才”被推薦人應(yīng)具備全日制本科及以上學(xué)歷，或獲得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、工程師等相關(guān)行業(yè)的中級(jí)及以上職稱，或擔(dān)任（曾擔(dān)任）店長(zhǎng)、門店經(jīng)理、餐廳主廚，或獲得高級(jí)技師（一級(jí)）、技師（二級(jí)）職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書及同等技能水平。
?。?）需提供被推薦人的職務(wù)證明，職務(wù)證明以監(jiān)管部門或上級(jí)主管部門批準(zhǔn)任職文件或公司正式任命通知文件為主，但申報(bào)期間工商登記、公司章程、公開(kāi)信息披露等公開(kāi)的具備社會(huì)公信力的文件包含條款所列職務(wù)的，優(yōu)先作為職務(wù)證明文件。
?。ㄈ﹪?guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃人才條件
以支持事項(xiàng)第（四）條申請(qǐng)?jiān)黾营?jiǎng)勵(lì)推薦名額的，企業(yè)引進(jìn)的國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃人才，需滿足申請(qǐng)條件第（二）條第1、2款的基本條件與工作條件；且經(jīng)羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局確認(rèn)，滿足從羅湖區(qū)成功申報(bào)的相關(guān)條件。
三、申請(qǐng)材料
四、申請(qǐng)方式
?。ㄒ唬┴?zé)任單位：羅湖區(qū)商務(wù)局，批發(fā)業(yè)咨詢電話：0755-88161190、0755-88161191，零售業(yè)、餐飲業(yè)咨詢電話：0755-88161178。
（二）申請(qǐng)時(shí)間：自印發(fā)之日起至當(dāng)年12月31日止。
（三）受理時(shí)間：自申請(qǐng)之日起30個(gè)工作日內(nèi)受理。
（四）辦理時(shí)限：自受理之日起原則上30個(gè)工作日內(nèi)審核辦結(jié)。
五、辦理程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上申請(qǐng)。申請(qǐng)單位登錄羅湖企業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://lhqf.szlh.org.cn/server）注冊(cè)、提交申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料。
?。ǘ┦芾?。羅湖區(qū)商務(wù)局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。申請(qǐng)材料齊備且符合申請(qǐng)條件的，予以受理；不符合受理?xiàng)l件的，不予受理并告知理由。
?。ㄈ徍?。羅湖區(qū)商務(wù)局按規(guī)定對(duì)申請(qǐng)信息和申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。作出審核決定前依法需要聽(tīng)證、調(diào)查、鑒定評(píng)審的，所需時(shí)間不計(jì)算在前述承諾辦理時(shí)限內(nèi)。
（四）公示。對(duì)審核通過(guò)的申請(qǐng)事項(xiàng)，在羅湖政府在線網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.aimeimei.com.cn/）公示5個(gè)工作日（不計(jì)入前述承諾辦理時(shí)限）。
?。ㄎ澹┆?jiǎng)勵(lì)發(fā)放。公示期滿無(wú)異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，由羅湖區(qū)商務(wù)局發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金（不計(jì)入前述承諾辦理時(shí)限）。
六、其他說(shuō)明
?。ㄒ唬┍局敢?xiàng)目受人才培養(yǎng)引進(jìn)目標(biāo)調(diào)控，支持標(biāo)準(zhǔn)存在調(diào)整可能。
?。ǘ┍煌扑]人提供的內(nèi)地銀行賬戶須為一類銀行賬戶。
?。ㄈ┤缬錾陥?bào)系統(tǒng)等升級(jí)、維護(hù)，或系統(tǒng)比對(duì)后需要由后臺(tái)人工再次核實(shí)資料，或被推薦人（申請(qǐng)單位）提交資料信息有誤的，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放將受到影響。
（四）本指引業(yè)務(wù)涉及協(xié)同審查的，由羅湖區(qū)商務(wù)局、羅湖區(qū)財(cái)政局、羅湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局、羅湖公安分局等按職能負(fù)責(zé)。其中，羅湖區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的咨詢、受理、審核和發(fā)放工作；羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局負(fù)責(zé)審核國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃人才的申報(bào)情況；羅湖區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)核實(shí)；羅湖公安分局負(fù)責(zé)協(xié)助審查人才有無(wú)違法犯罪記錄。
?。ㄎ澹┝_湖區(qū)“產(chǎn)業(yè)菁英”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)行誠(chéng)信承諾制申報(bào)。申請(qǐng)單位和被推薦人應(yīng)確保申報(bào)資質(zhì)符合要求，對(duì)所填報(bào)信息、提交材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對(duì)申請(qǐng)單位和被推薦人所作出的書面承諾，受理機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行信用監(jiān)管和事后稽核，申請(qǐng)單位和被推薦人應(yīng)配合提供相應(yīng)證明材料。
?。?duì)申請(qǐng)單位和被推薦人存在弄虛作假行為的，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放部門將取消其申報(bào)資格；對(duì)已經(jīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，由獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放部門責(zé)令退還或予以追繳，并對(duì)其依照相關(guān)規(guī)定處理；同時(shí)5年內(nèi)不再受理其有關(guān)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的申請(qǐng)。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
?。ㄆ撸┍煌扑]人同一自然年度內(nèi)同時(shí)符合“菁英人才”政策體系中多個(gè)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)條件的（例如不同領(lǐng)域“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目），按照企業(yè)自主選擇，僅限申報(bào)其中1個(gè)項(xiàng)目，不得同時(shí)申報(bào)2個(gè)及以上項(xiàng)目，另有規(guī)定的除外。
?。ò耍┍局敢衅髽I(yè)因引進(jìn)國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃人才而增加的獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額，對(duì)同一人才，企業(yè)在不同自然年度僅能增加一次獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額。同一自然年度內(nèi)引進(jìn)多名人才的，同一自然年度僅能增加1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額。
（九）本指引涉及的“上一年度”一般指申請(qǐng)之日的上一個(gè)完整自然年度，同一申請(qǐng)單位每年僅限申報(bào)一次，有多個(gè)推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)名額的，應(yīng)同時(shí)提出申報(bào)，未同時(shí)申請(qǐng)或者未足額申請(qǐng)的，剩余名額則視為自動(dòng)放棄。
（十）在獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放后，羅湖區(qū)人才工作局為符合條件的被推薦人發(fā)放“羅湖優(yōu)才卡”。
?。ㄊ唬┍局敢行跒樽杂“l(fā)之日起至2025年12月31日止。后續(xù)申請(qǐng)指引另行發(fā)布。
?。ㄊ┍局敢闪_湖區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋和咨詢。批發(fā)業(yè)咨詢電話：0755-88161190、0755-88161191，零售業(yè)、餐飲業(yè)咨詢電話：0755-88161178。申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0755-25666543。
附件：1.羅湖區(qū)商貿(mào)業(yè)“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申請(qǐng)表
2.任職證明（樣稿）
3.羅湖區(qū)“菁英人才”政策業(yè)務(wù)辦理授權(quán)委托書
4.羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼承諾書
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