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　　為深入貫徹落實《深圳市人力資源服務機構安全生產(chǎn)標準化建設三年行動方案（2023-2025年）》，9月12日，羅湖區(qū)人力資源局組織開展“人工智能賦能安全生產(chǎn)”專題培訓會。中智、前程無憂等頭部機構及轄區(qū)重點企業(yè)共120名安全生產(chǎn)負責人參加，實現(xiàn)行業(yè)重點監(jiān)管對象培訓全覆蓋。

　　此次培訓以“科技強安”為導向，構建“政策解讀+技術應用+場景演練”課程體系，特邀專家結合典型案例，對安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定及關鍵環(huán)節(jié)標準化要求進行深入剖析，緊跟AI與安全生產(chǎn)融合趨勢，著力破解傳統(tǒng)安全管理難題。培訓期間，同步啟動“安全生產(chǎn)百日攻堅”專項行動，部署了設備推廣、建立三級監(jiān)管機制、培育示范單位等重點任務。

　　下一步，羅湖區(qū)人力資源局將持續(xù)深化“科技賦能、安全發(fā)展”路徑。規(guī)范重點場景技術標準；搭建“安全生產(chǎn)知識圖譜”，為企業(yè)提供智能決策支持；開展“實訓基地+模擬考級”工程，強化人才培育。通過構建“技術標準+數(shù)據(jù)平臺+人才培育”三位一體防控體系，推動安全生產(chǎn)管理從“被動應對”向“主動預防”轉變，為人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全防線。