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羅湖區(qū)人力資源局打造“零距離”就業(yè)新場景

來源：羅湖區(qū)人力資源局　發(fā)布時間：2025-06-24

　　6月20日，“百萬英才匯南粵”2025年羅湖區(qū)“送崗進社區(qū)”公益招聘會在黃貝嶺地鐵站A出口地下城市通道順利舉行。閘機開啟，一場與職業(yè)機遇的邂逅就此展開。就業(yè)服務無縫融入求職者日常通勤路線，真正實現(xiàn)“出地鐵即面試”，極大提升崗位觸達的便捷性與時效性。

　　優(yōu)企匯聚，崗位直達通勤路。本場招聘會以黃貝嶺通勤樞紐為錨點，將優(yōu)質(zhì)崗位精準送達居民“必經(jīng)之路”?，F(xiàn)場匯聚中國人壽、伊好科技等35家轄區(qū)企業(yè)，提供涵蓋金融科技、商貿(mào)物流、現(xiàn)代服務、科技創(chuàng)新等多元領(lǐng)域1000余個優(yōu)質(zhì)崗位，吸引眾多求職者駐足交流。

　　服務周全，便捷盡在“家門口”。為優(yōu)化求職體驗、提升人崗匹配效率，招聘會現(xiàn)場特設(shè)政策咨詢、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、簡歷診斷等全鏈條服務專區(qū)。求職者陳女士深有感觸：“在簡歷診斷區(qū)，導師針對我的實習經(jīng)歷部分給出了實用建議，讓我受益匪淺?！币徽臼綕M足求職者個性化需求，為深化“15分鐘就業(yè)服務圈”建設(shè)注入強勁活力。

　　政企協(xié)同，共筑就業(yè)新生態(tài)。招聘會在熱烈而有序的氛圍中圓滿落幕。據(jù)統(tǒng)計，活動前期宣傳閱讀量達1.6萬人次，吸引3000余名求職者到場咨詢；用人單位現(xiàn)場接收簡歷600余份，與200余人達成初步意向；現(xiàn)場職業(yè)指導及創(chuàng)業(yè)指導服務52人。

　　本次招聘會通過將公益招聘會深度融入城市日常運行脈絡，秉持精準化、場景化、“零距離”的服務理念，有效打通就業(yè)服務“最后一公里”。下一步，羅湖區(qū)人力資源局將持續(xù)開展各類公益招聘活動，進一步優(yōu)化區(qū)域就業(yè)生態(tài)，為轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。